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by OiraDesu@凍結前科一犯

2006年新入社員は「ブログ型」だそうです

Wed 03/29/2006

★★★ブログ引っ越しました07/08/26★★★
今月のオススメ！→入会金・延滞金・送料全て0円！！宅配レンタル今年の新入社員は「ブログ型」・社会経済生産性本部

　今年の新入社員は「ブログ（日記風サイト）型」。民間の研究機関、社会経済生産性本部（東京）は28日、恒例の新入社員の特徴を表すキーワードを発表した。

　同本部はその理由として「表面上は従順だがさまざまな思いを秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆な自己主張をする」ことを挙げた。

　会社の枠にとどまらず同世代と連絡を取り合う「ネットワーク力」をブログになぞらえて評価する一方「寂しがり屋で人とつながりたがり、認めてもらいたい欲求が強い」「パソコンに打ち込むだけの傾向も」と、力強さや実行力に欠ける点も指摘している。

　今春は団塊世代の大量退職や景気回復で久々に新卒者の雇用が上向き。上司の新入社員育成の鍵を「温かいまなざしと共感」とした。

　新入社員の命名は1973年から。企業の採用担当者らから意見を聞き、学識経験者が決めている。〔共同〕

・NIKKEI NET：主要ニュース
・財団法人社会経済生産性本部
・新入社員研修に自衛隊が人気
・新入社員の真実
・新入社員100Links
・livedoor ニュース - [理想の上司]古田敦也さん、黒木瞳・山口智子さん
・livedoor ニュース - 「少子化」日本、定年退職者の再雇用で危機脱出なるか
・bogusnews ～ボーガスニュース

ちなみに過去にはどんな呼び方があったのかって言うと・・・

１９７３　パンダ型
　　おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。
１９７４ムーミン型
　　人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得体知れず。

１９７５カモメのジョナサン型
　　群れから外れやすく上空からしらけた眼で見ている。一方でめざとい。
１９７６　たいやきクン型
　　頭から尾まで過保護のアンコがギッシリ。

１９７７　人工芝型
　　見た目きれいで根が生えず、夜のネオンでよみがえる。
１９７８　カラオケ型
　　伴奏ばかりで他と音程合わず。不景気な歌に素直。

１９７９　お子様ランチ型
　　何でも揃って綺麗だが、幼さ抜けず歯ごたえなし。
１９８０　コインロッカー型
　　小じんまりと画一的で、外見も反応もすべて同じ。

１９８１　漢方薬型
　　煎じ方悪ければ、効き目なく副作用生じる。
１９８２　瞬間湯沸かし器型
　　新式と旧式の二種類存在し、反応・熱意が正反対。

１９８３　麻雀牌型
　　大きさと形同じで並べやすいが、中身はわからず。
１９８４　コピー食品型
　　外見のみ本物風で手間いらずだが、歯ごたえなく栄養も心配。

１９８５　使い捨てカイロ型
　　もまないと熱くならず、扱い方もむずかしい。
１９８６　日替わり定食型
　　期待したわりには変わり映えせず、同じ材料の繰り返し。

１９８７　テレフォンカード型
　　一定方向に入れないと作動しないし、仕事が終わるとうるさい。
１９８８　養殖ハマチ型
　　過保護で栄養分高いが、魚らしくピチピチしていない。

１９８９　液晶テレビ型
　　反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。
１９９０　タイヤチェーン型
　　装着大変だが、装着の具合次第で安全・駆動力OK。

１９９１　お仕立券付ワイシャツ型
　　価格高く仕立てに時間かかり、生地によっては困難。
１９９２　バーコード型
　　読み取り機（上司）次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。

１９９３　もつ鍋型
　　一見得体知れずで厄介だが、煮ても焼いても食えそう。
１９９４　浄水器型
　　取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。

１９９５　四コママンガ型
　　理解に時間がかからず傑作もある一方で市場にあふれているので安く調達できる。
１９９６　床暖房型
　　断熱材（評価）いれないと熱（やる気）が床下（社外）に逃げる。

１９９７　ボディシャンプー型
　　泡立ち（適応性）よく、香り（個性）楽しめるが、肌（会社体質）に会わないこともある。石鹸（従来社員）以外に肌を慣らすことも必要。
１９９８　再生紙型
　　無理な漂白（社風押し付け）はダイオキシン出るが、脱墨技術（育成法）の向上次第で新タイプの紙（新入社員）として大いに市場価値あり。

１９９９　形態安定シャツ型
　　防縮性、耐摩耗性の生地（新人）多く、ソフト仕上げで、丸洗い（厳しい研修・指導）OK。但し型崩れ防止アイロン（注意・指示）必要。
２０００　栄養補助食品型
　　ビタミンやミネラル（語学力やパソコン活用能力）を豊富に含み、企業の体力増強に役立ちそうだが、直射日光（叱責）に弱く、賞味期限（試用期間）内に効果（ヤル気）薄れることあり。

２００１　キシリトールガム型
　　種類は豊富、価格も手ごろ。清潔イメージで虫歯（不祥事）予防に効果ありそうで、味は大差ない。
２００２　ボディピロー型（抱き付き枕）
　　クッション性あり、等身大に近いので気分はいいが、上司・先輩が気ままに扱いすぎると、床に落ちたり（早期退職）、変形しやすいので、素材（新人の質）によっては、いろいろなメンテナンスが必要となる。

２００３　カメラ付きケータイ型
　　その場で瞬時に情報を取り込み発信するセンスや処理能力を持ち、機能も豊富だが、経験や知識がなかなか蓄積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面もある。
２００４　ネットオークション型
　　ネット上で取引が始まり、良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、ＰＲ不足による売れ残りも多数。一方で、ブランド名やアピールに釣られて高値で落札したものの、入手後にアテが外れることもある。

２００５　発光ダイオード型
　　発光ダイオードは熱を出さずに光ることに特徴があり、05年の新入社員ときわめて類似点が多い。つまり、電流を通すようにしっかりと指導を行えば、そこそこの結果を出すが、愛社精神が薄いために決して熱くならずに冷めているのである。厳しい就職戦線を勝ち抜いてきたこともあって、実力主義志向が強く、自分のキャリアや市場価値を高めようとの意識が旺盛。

・G-Search "side B" - 旬の話題
・トピックス
・Yahoo!辞書－新語探検－発光ダイオード型新入社員

むしろ、こっちの方が感心した。

新入社員タイプの命名は、昭和48年度から平成14年度まで30年間にわたり、坂川山輝夫氏（現代コミュニケーション・センター所長）が、命名と発表をしてきた。

３０年間たった一人で命名だったんですね。